多様な人材を積極的に活用するダイバーシティ企業を目指し、個々の個性を重視した採用を行っています。
社員一人ひとりが得意分野を活かせる適材適所の人員配置により、その能力を最大限に引き出し、
社員全員が主役になれる会社です。
温かい家庭的な社風ですが、
社員一人ひとりは、ちょっとクセが強めです。
何かに突出した得意分野を持つ多様な人材が集まれば、会社はもっと面白くなります。なにか一つでも誰も真似のできない個性を持った人材を歓迎しています。
実を言うと社長の私自身、今まで重ねてきた失敗やミスの数は、誰にも負けない自信があります。それでも、社内の声に耳を傾け、社員の持つ能力を借りることで何とかやり過ごせてきました。
それぞれが得意分野を伸ばしつつ、互いの短所を補完し合うことのできる温かい心を持った社員たちが、限りなくストレスフリーで組織を活性化させていく。そんな社風のなかで、誰もが働き甲斐を感じられる職場づくりを目指しています。学歴、社歴によるキャリアアップのハンデも一切ありません。ぜひ、あなたも個性を存分に発揮して、自身が想像していた以上の活躍をしてください。
自分の成長が
会社の成長にもリンクする
想像以上の働き甲斐です。
地盤補強部 部長代理 | 2006年入社
池田 浩明Hiroaki Ikeda